PROGRAMME OBJECTIF CARRIÈRE

Subventions salariales pour l'embauche de nouveaux employés

Le nouveau programme Objectif carrière du CCSCA est un programme de subventions salariales pour aider les employeurs à embaucher de nouveaux employés qui exerceront une fonction dans la chaîne d'approvisionnement (une définition des emplois de la chaîne d'approvisionnement se trouver à la page 2 du document Faits et chiffres sur la chaîne d'approvisionnement). L'employé doit être diplômé d'un programme postsecondaire dispensé par une université, un collège, une association ou le secteur privé. Il ne doit pas avoir plus de trente ans.

Le CCSCA accorde aux entreprises qui se qualifient une subvention correspondant à un tiers du salaire admissible du participant jusqu'à concurrence 12 750,00 $ pendant une période d'expérience de travail d'une durée maximale d'un an. Le versement de la subvention se fera par paiements échelonnés tout au long de la période de travail, selon les montants apparaissant sur le bordereau de paie du participant.

Il est facile de participer : inscrivez vous au programme, puis, sélectionnez un candidat, remplissez le court formulaire d'inscription et, si votre demande est approuvée, fournissez une preuve du salaire payé à chaque période de paie. Remarque : l'employeur doit absolument s'inscrire avant d'embaucher un employé. Les demandes sont approuvées en l'espace d'un jour ou deux seulement.

Pour obtenir des renseignements supplémentaires, veuillez vous adresser à skeenan@supplychaincanada.org.