PROJET DÉPARTEMENT VIRTUEL DES RESSOURCES HUMAINES
Le projet a été achevé en mai 2009
Le CCSCA a lancé son projet de Département virtuel des ressources humaines (DVRH) en mai 2009.
Le but du Conseil en réalisant ce projet de DVRH était de créer sur le Web un ensemble d’outils généraux pouvant être taillés stratégiquement sur mesure selon les besoins en RH des petites et moyennes entreprises (PME) individuelles, afin de les aider à s’occuper d’une grande variété d’aspects des ressources humaines. Les domaines visés par le DVRH sont :
- les politiques de recrutement et de sélection;
- la gestion du rendement;
- la reconnaissance et les récompenses;
- la formation et le perfectionnement;
- la rémunération et les avantages sociaux;
- d’autres outils des RH et l’information;
- des exemples de politiques en matière d’emploi.
Le DVRH peut facilement être adapté aux besoins particuliers de chaque usager. L’utilisation des outils du DVRH permettra aux PME d’améliorer grandement leur capacité de régler les questions de RH en temps opportun, et par le fait même, d’améliorer aussi leur productivité et leur concurrentialité.
